신청 가능
아산시 대체인력 근로자 인센티브 지원사업
대체인력 근로자에게 근속 인센티브 지원* * 3개월 이상 실근
공식 담당 기관 · 충청남도 아산시
이 지원금, 한눈에
- 신청 상태신청 가능
- 지역충남 아산시
- 확인된 금액100만원
재산·가입이력·중복수급 등 반영되지 않는 조건이 있어 결과는 추정입니다. 최종 대상 여부는 공식 기관이 결정합니다.
| 공식 대상 구분 | 개인 |
|---|---|
| 대표 분야 | 취업·근로 |
| 지원유형 | 현금 |
| 신청기한 | 2026. 9.7. ~ 2026. 9. 30. 예산 소진시 종료 |
| 문의처 | 일자리경제과/041-540-2007 |
누가 받을 수 있는지
고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는(우선지원대상기업) 사업장에서 근무하는 육아휴직 대체근로자
○ (근로자 요건)
- 육아휴직 등 대체인력으로 신규 채용되어 동일 사업장에 3개월
이상 실근무한 자
- 사업주(법인인 경우 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속, 4촌 이내의
친인척 관계에 해당하지 않을 것
- 타 지자체 대체인력 근로자 인센티브 수급 이력이 없을 것
- 외국인 근로자가 아닐 것. 단, 외국인 중 거주(F-2), 영주(F-5),
결혼이민자(F-6)인 경우 또는 대체인력이 고용보험에 가입한 외국인인
경우에는 지원 가능
○ (주소지 기준)
- 사업장의 소재지는 아산시 관내로 한정
- 근로자의 주민등록상 주소지는 제한하지 않음
? 지원내용 및 지급기준
○ (지원내용) 동일 사업장 계속근로 시 3개월 근속 100만원
○ (신청방법)방문 또는 정부24 온라인 신청
○ (지원한도) 근로자 1인당 1회(사업장 변경·중복 지원 불가)
- 접수 순번 기준으로 선착순 지급 및 사업예산 소진 시 조기 종료
선정 기준과 제외 조건
공식 자료에서 별도 기준을 확인하지 못했습니다.
무엇을 지원하는지
? 지원대상 및 기준
○ (지원대상)
- 고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는(우선지원대상기업)
사업장에서 근무하는 육아휴직 대체근로자
○ (근로자 요건)
- 육아휴직 등 대체인력으로 신규 채용되어 동일 사업장에 3개월
이상 실근무한 자
- 사업주(법인인 경우 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속, 4촌 이내의
친인척 관계에 해당하지 않을 것
- 타 지자체 대체인력 근로자 인센티브 수급 이력이 없을 것
- 외국인 근로자가 아닐 것. 단, 외국인 중 거주(F-2), 영주(F-5),
결혼이민자(F-6)인 경우 또는 대체인력이 고용보험에 가입한 외국인인
경우에는 지원 가능
○ (주소지 기준)
- 사업장의 소재지는 아산시 관내로 한정
- 근로자의 주민등록상 주소지는 제한하지 않음
? 지원내용 및 지급기준
○ (지원내용) 동일 사업장 계속근로 시 3개월 근속 100만원
○ (신청방법)방문 또는 정부24 온라인 신청
○ (지원한도) 근로자 1인당 1회(사업장 변경·중복 지원 불가)
- 접수 순번 기준으로 선착순 지급 및 사업예산 소진 시 조기 종료
신청 기간
2026. 9.7. ~ 2026. 9. 30. 예산 소진시 종료
신청 방법
○ 방문신청(아산시청 별관 3층 일자리경제과) (아산시청 시정-시정공고 -고시공고 -"대체인력 인센티브" 검색 - 공고문 본문 확인
○정부24 로그인 후 혜택알리미에서 아산시 대체인력 근로자 인센티브 지원사업 검색 하여 신청
준비 서류
○ 대체인력 근로자 인센티브 지원 신청서
○ 근로계약서 사본, 재직증명서 또는 근무확인서
○ 대체인력지원금 지급 신청 결과 통지서
○ 4대보험 가입자 사업장 명부 또는 고용보험 가입사실 확인서
○ 사업자등록증 사본(아산시 사업장 현황 확인)
○ 대체인력 근로자 통장사본
○ 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서
○ 기타서류(필요시 안내)
데이터 기준일
- 원본 기관 자료 수정일: 2026년 9월 8일
- 혜택연구소 데이터 동기화일: 2026년 9월 9일
- 혜택연구소 사람 검토일: 아직 사람 검토 전
자동 분류 신뢰도 94% · 분류 근거가 충돌하면 검수 대기열에서 확인합니다.